Para que seu negócio seja bem sucedido é preciso que os seus empregados estejam engajados e comprometidos com os propósitos de sua empresa.
Essa condição não acontece do dia para noite, é preciso esforço, capacitação e treinamento adequado dos colaboradores.
Quais os benefícios obtidos por uma organização ao promover o desenvolvimento de seu pessoal?
Reduz erros repetitivos
Diminui o risco de litígios com clientes
Aumenta a produção e a produtividade
Diminui o absenteísmo
Aumenta a taxa de fidelização de cliente
Promove a profissionalização da organização
Dentre outros.
O que pode ser incluído nesse treinamento?
Valores e objetivos da empresa
Cultura organizacional
Informações específicas da função que irá desempenhar
Espaço para dúvidas
Instruir com relação ao relacionamento esperado entre funcionários
Dar instruções sobre a assédio sexual no trabalho, estabelecendo orientações
Orientação com relação ao uso de EPIs para executar o trabalho com segurança
Realizar pesquisas periódicas, dinâmicas e questionários para que haja um acompanhamento contínuo.
Quando essas ações são tomadas, é possível desenvolver as habilidades e potencialidades da equipe e como consequência, gerar o desenvolvimento da própria empresa.
Gostou desse post?