Você sabia que o empregado só pode iniciar as atividades depois que estiver com o registro em carteira de trabalho devidamente anotado Arrasta para o lado e veja quais são as responsabilidades do empregador e quais consequências para a empresa que deixar de fazê-lo. Envia para alguém que precisa saber disso!
https://linktr.ee/Estelasantos.adv Rua Itapura, 300 - Sala 306, Tatuapé (11) 2091-8027 São Paulo - SP