Resolver um problema é mais caro que preveni-lo! Acredite!
A sua empresa conta com uma assessoria jurídica?
Essa modalidade é prestada com foco na prevenção de riscos ao negócio e distância os empresários de preocupações, redução de riscos e gastos desnecessários no futuro.
Pode ser feita por projetos preventivos específicos ou, em determinados casos através de auditoria trabalhista.
Todo projeto é feito através de um diagnóstico, posteriormente um planejamento e por fim com a implementação de procedimentos e regras elaboradas em conformidade com a legislação do trabalho.
Confira os benefícios:
Permite a tomada de decisões acertadas pelo empresário;
Permite o dimensionamento do passivo trabalhista oculto;
Permite a adequação da prática à legislação atualizada;
Aumento da produtividade e eventuais reduções de custos;
Previne futuras ações trabalhistas.
Por tal motivo, ter uma assessoria jurídica especializada é fundamental para implementação de medidas de prevenção, visando a eliminação ou diminuição de passivo trabalhista, e com isso redução de despesa desnecessária, além de apoio na defesa em eventuais e futuras reclamações trabalhistas, como também em fiscalização administrativa do Ministério do Trabalho e Ministério Público do Trabalho.
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