Por conta da correria do dia a dia, é comum ver funcionários usando o uniforme da empresa apesar de seu expediente ter acabado há horas. Mas será que é permitido proibir esse uso fora do expediente? SIM! Fica a critério do empregador, mas ele tem o direito de proibir o uso do uniforme fora do expediente! Para tanto, o funcionário deve ser notificado desta regra e ter ciência que estará sujeito à advertência, em caso de seu descumprimento. Qual sua dúvida? Deixe aqui nos comentários!
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