Em caso de atestado médico o contrato de experiência é prorrogado?

Em caso de atestado médico o contrato de experiência é prorrogado?

15/02/2022 às 14:49:33

O contrato de experiência é um ajuste por prazo determinado, ou seja, as partes já têm ciência da data em que irá encerrar o vínculo de emprego.

 O afastamento do empregado por doença ou acidente não tem impacto sobre a duração e o término do contrato de experiência.

  Não sendo do interesse do empregador a prorrogação, ele deverá considerar como rescindido o contrato de experiência no dia seguinte ao final do período da licença médica, com o pagamento das verbas rescisórias devidas.

 

 

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