Confira 5 motivos que validam a rescisão indireta do contrato de trabalho! 

24/12/2021 às 14:32:04

A rescisão indireta é uma das formas de término do contrato de trabalho por iniciativa do empregado, mas motivada pela conduta do empregador, sendo a hipótese inversa à dispensa com justa causa.

Acontece quando o patrão comete uma infração muito grave, deixando de cumprir obrigações contratuais a ponto de não ser possível a continuidade do contrato de trabalho.

-  Confira no carrossel acima 5 motivos que validam a rescisão indireta do contrato de trabalho! 

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