Um grupo de WhatsApp de trabalho, realmente facilita a comunicação interna e externa de um ambiente de trabalho.
Porém, é necessário ter organização e cuidado para que esta ferramenta não se torne um problema, até mesmo jurídico!
Ao utilizar o WhatsApp como ferramenta de trabalho, é preciso ter ética, respeito para com o outro e zelo com a imagem pessoal e da empresa. Por isso, anote algumas dicas:
Ao criar um grupo de WhatsApp de trabalho, defina as regras de forma clara! Estas devem constar na aba "descrição de grupo";
Prefira mensagens escritas e evite o envio de mensagens de voz;
O (a) administrador deve ficar atento (a) qualquer violação das regras e tomar medidas, se necessário;
Evite comentários pessoais, piadas, fake news e depreciativos;
Cuidado com o compartilhamento de fotos e vídeos;
Jamais demita um funcionário utilizando o grupo de WhatsApp;
O aplicativo oferece a opção de apenas administradores enviarem mensagens. Esta opção pode ser utilizada no fim de expediente ou fins de semana, por exemplo;
Em caso de rescisão do contrato de trabalho, remova o antigo empregado do grupo.
Estes cuidados e as regras impostas na utilização desta ferramenta, ajudará a manter um ciclo saudável dentro da empresa.
Esta informação te ajudou? Salve para não esquecer das dicas!